不愿加班就构成违纪？公司解雇不配合加班员工被判赔20万元
近日，不愿不配班江苏苏州。加班解雇某电子公司以韩某“不配合公司政策，构成公司工被积极度差”为由解除劳动合同。违纪万元为维护自己权益，合加韩某将公司告上法院。判赔法院最终判决该公司赔偿员工20余万元。不愿不配班
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